Struktur organisasi sering didefinisikan sebagai mekanisme-mekanisme formal organisasi yang diolah. Struktur ini terdiri atas unsur spesialisasi kerja, standarisasi, koordinasi, sentralisasi atau desentralisasi dalam pembuatan keputusan dan ukuran satuan kerja.
Faktor-faktor yang menentukan perancangan struktur organisasi yaitu:
1. Strategi organisasi pencapaian tujuan.
2. Perbedaan teknologi yang digunakan untuk memproduksi keluaran akan membedakan bentuk-bentuk struktur organisasi.
3. Kemampuan dan cara berpikir para anggota serta kebutuhan akan mereka juga lingkungan sekitarnya perlu dipertimbangkan dalam penyusunan struktur perusahaan.
4. Besarnya organisasi dan satuan kerjanya memperngaruhi struktur organisasi.
Ada beberapa unsur-unsur oraginsasi yaitu:
1. Spesialisasi kegiatan.
2. Koordinasi kegiatan.
3. Standarisasi kegiatan.
4. Ukuran satuan kerja.
5. Sentralisasi dan desentralisasi.
