Siklus Penggajian dan Manajemen SDM

AKTIVITAS SIKLUS PENGAJIAN
Apa saja aktivitas dasar pada siklus penggajian?

• Update file master payroll
• Update tingkat pajak dan pengurangan lainnya
• Validasi waktu dan data absensi
• Menyiapkan penggajian
• Membagikan gaji
• Menghitung tunjangan karyawan yang telah dibayarkan dan pajaknya
• Menghitung pajak penggajian dan pengurangan lainnya

KEBUTUHAN INFORMASI DAN PROSEDUR

• Fungsi ketiga dari SIA adalah menyediakan informasi yang berguna untuk pengambilan keputusan.
• Sistem penggajian harus dirancang untuk mengumpulkan dan mengintegrasikan data biaya dengan informasi lainnya agar manajemen dapat membuat keputusan berikut:

1. Kebutuhan tenaga kerja
2. Kinerja karyawan
3. Moral Karyawan
4. Efisiensi dan efektivitas pemrosesan penggajian

MODEL DATA SIKLUS PENGGAJIAN
Apa relationship antara keahlian dan perekrutan? one-to-many
Ini berarti bahwa setiap iklan berusaha mencari keahlian tertentu sehingga akan banyak iklan atas suatu keahlian tertentu yang diminta.

Apa hubungan antara kegiatan perekrutan dan lamaran kerja? many-to-many
Mengapa?

• Banyak orang melamar pada setiap lowongan kerja.
• Seseorang mungkin akan melamar banyak lowongan.

sumber:
Romney, Marshall B., 2006, Sistem Informasi Akuntansi, Edisi 9.